北京
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近日，茅台集团2024年人才工作会在茅台会议中心召开，全面盘点2023年人才工作成效，安排部署2024年人才工作。会上，丁雄军指出2024年，茅台聚焦四大产业链构建人才链条，要培养一流的酿造人才、供应管理人才、营销人才、科创人才、数字化人才、专业技术人才、经营管理人才、文旅康养和金融人才；针对茅台子公司领域人才链，做到优势领域人才链“强链”，短板领域人才链“补链”，空白领域人才链“延链”，推动产业链、创新链、资金链、人才链“四链”融合。以大会为开篇，正式启动2024年“茅台谷雨人才日”系列活动，活动期间将通过专项宣讲活动及社会、校园专场招聘、首席“智慧讲堂”、茅台高质量发展·青年人才说、专家人才交流座谈会等活动，持续推进茅台各领域各层级人才队伍高质量建设。
本文来源：网易酒香
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